要以典范化、聪慧化束缚为基石迈向无间训诫高质料兴盛。近年来，弘成训诫正在招生束缚典范化、校外教学点束缚典范化、教学构制束缚典范化、办学流程聪慧化束缚、教学囚系与评估以及教学形式革新等方面，举办了一系列的产物优化和办事优化。

　　天生式AI对训诫的推倒刚才出手，其影响胜于火与电的发觉。AI身手将转换实质生态的出现，胀舞训诫场景智能化行使。弘成正在智能化行使方面已有产物落地：一是AI课程，能够告终实质安排与产出；二是AI教学，能够供应性情化导师办事、针对性更强的专项才具演练；三是AI办事，能供应更有温度的性情化谈天、优化话术评估与改革成绩；四是AI评阅，不妨举办语法检测、智能评估、智能组卷与标题天生、主动阅卷等。

　　弘成无间训诫平台正正在为500余万学生、80余万企业员工供应办事，累计办事了越过2000万人。行动一个身手办事或者说训诫办事企业，若要告终人工智能落地，最要紧的是数据先行。弘成训诫正在资源数字化方面做了洪量管事：整合200众个专业、10000余门学历课程和60众个岗亭、10000余门非学历课程；与100众家高校修建资源定约，涵盖邦度级精品课件等。正在此根柢上，弘成无间训诫确定了他日5年的兴盛中心：一是数智升级，以人工智能大数据胀舞无间训诫数字化、聪慧化的周详系统升级；二是办事升级，夸大办事实质，升级性情化营业管理计划；三是培训升级，与院校量身打制培训项目，发展高质料、众元化培训；四是营业革新，搜索无间训诫与职业训诫调和，胀舞人的职业才具、身手才具、行使才具等复合兴盛。

　　目前，弘成训诫修建了大数据和AI驱动的聪慧训诫生态，聚焦聪慧教学、聪慧教务、聪慧就业、数据智能和通用智能，笼盖了上等训诫、无间训诫、职业训诫、企业培训与人才兴盛、根柢训诫等规模。正在AIGC时期，弘成训诫将拥抱转变，通过部分打破、模块革新、项目革新来告终共赢。