指日，上海市财务局发外《合于机合展开上海市司帐专业技能职员2024年赓续训导的知照》，个中明了了2024年本市司帐职员赓续训导规定上应正在2024年3月1日至12月31日已毕。

　　依照《上海市司帐专业技能职员赓续训导实践手段》(沪财发〔2018〕8号，以下简称《实践手段》)和财务部《司帐职员赓续训导专业科目指南(2022年版)》(财会〔2022〕35号)原则，现将机合展开上海市司帐专业技能职员2024年赓续训导的相合事项知照如下：

　　本市边界里手政坎阱、企业、事迹单元以及社集合体等单元具有司帐专业技能资历的职员，或不具有司帐专业技能资历但从事司帐就业的职员(以下统称“司帐职员”)，均应参与2024年司帐职员赓续训导。尚未已毕音讯立案的职员应最先已毕司帐职员音讯立案。

　　本知照所称“司帐就业”囊括：出纳；考核；资产、欠债和一齐者权利(净资产)的核算；收入、用度(开销)的核算；财政功劳(政府预算施行结果)的核算；财政司帐陈述(决算陈述)编制；司帐监视；司帐机构内司帐档案处理和其他司帐就业。单元司帐机构担负人(司帐主管职员)和总司帐师也属于从事司帐就业的职员。

　　依照财务部《实践手段》原则，司帐职员可通过《实践手段》第十二条和第十三条原则的任一情势参与赓续训导并赢得相应学分。遵照司帐职员分层、分类更新学问的客观需求以及赓续训导技能进展趋向，2024年本市司帐职员赓续训导选取汇集进修为主、高会见授培训和主管财务部分专题培训相集合的众种赓续训导情势，荧惑参与汇集进修。

　　1。 初中级资历司帐职员首要参与汇集进修，自行拔取汇集培训机构。正在一个赓续训导年度内，司帐职员可自行拔取一家汇集培训机构参与赓续训导，当年日常不得调换。2024年可供拔取的赓续训导汇集培训机构囊括：上海邦度司帐学院“长途训导网”(、北京东大正保科技有限公司“正保司帐网校”(、北京东奥时期训导科技有限公司“东奥司帐正在线”(和中税网(北京)控股集团股份有限公司“中税网”(。

　　2。 高级资历司帐职员(含高级司帐师和正高级司帐师)规定上应参与专项面授培训。

　　3。 主管财务部分依照需求机合专题培训。各主管财务部分可严紧集合财务就业和司帐处理就业，环绕财务预算处理、企业司帐规则、内部节制、政府司帐等，机合本辖区个人行政事迹单元和重心邦有企业集团公司的司帐职员展开有针对性的专题面授培训。简直条件如下：

　　一是报备年度面授培训计划。机合展开专题面授培训的主管财务部分，应于5月31日前将2024年度面授培训计划(实质起码应囊括：培训对象、培训实质、讲课师资、培训人数培训岁月、经费根源等)报市局司帐处。未报备的面授培训，干系参训职员的赓续训导事项不予立案。

　　二是报送开班音讯。每一壁授培训班开班前，主管财务部分应起码提前10个就业日向市局司帐处报送开班音讯(实质起码应囊括：培训岁月、培训地点、培训中心、讲课师资、课程打算、培训人数等)，市局司帐处将选取众种格式形式对培训机合实践景况和讲课功效等举行监视抽查。

　　三是报送培训学员音讯。每一壁授培训班次告终10个就业日内，主管财务部分应向市局司帐处报送培训总结和本质参训职员音讯外(音讯外应为excel款式，字段名称按序为：有用身份证件号码、姓名、已毕进修岁月、进修实质、所属财务部分、培训机构、培训机构代码、年度、通过格式、公需科目学分、专业科目学分、总学分)，经审核抽查后由市局司帐处团结处理赓续训导事项立案。2024年12月31日前未报送培训总结和学员音讯或经审核抽查不契合条件的，市局司帐处将不再受理。

　　2024年司帐职员赓续训导实质分为专业科目和公需科目。司帐职员每年参与赓续训导赢得的学分应不少于90学分，且专业科目学分日常不少于总学分的三分之二。

　　1。 专业科目。专业科目分为专业通识学问、专业重点学问和专业拓展学问三个种别，并辨别低级、中级和高级树立进修实质。2024年重心实质是新近发外和实践的企业司帐规则、政府司帐规则轨制、处理司帐操纵指引、内部节制典型、司帐音讯化技能、干系财务战略、预算绩效处理、行政事迹单元资产处理、税收及税收征管战略、司帐职员处理和诚信制造、反电信诈骗学问等。汇集赓续训导选课采用“就高不就低”的规定，即低层级司帐职员可拔取高层级专业科目，高层级司帐职员不得拔取低层级专业科目。

　　2。 公需科目。公需科目首要实质囊括政统治论、思思品行、经济司法法例、宏观经济外面和战略、新颖音讯技能和互联网学问、措辞用具、文明教养学问等。

　　2024年赓续训导科目详睹附件。参与汇集培训的，可供拔取的科目以各汇集培训机构宣布的课程清单为准；参与面授培训的，以面授机构宣布的课程打算和实质为准。

　　2024年本市司帐职员赓续训导规定上应正在2024年3月1日至12月31日已毕。

　　司帐职员可正在已毕赓续训导并通过测试的15个就业日后，登录上海市财务局网站查问自己赓续训导记实。

　　司帐赓续训导机构(含汇集培训机构和面授机构)该当公然收费规范，不得乱收费，不得搭售其他任何课程和商品。主管财务部分机合的专题培训，不得向一面收费。

　　1。 实时确切处理赓续训导事项立案。各主管财务部分应苛厉遵照《实践手段》的条件处理司帐职员赓续训导事项立案；鞭策司帐职员赓续训导机构实时反应已已毕培训且测试及格学员的音讯并举行苛厉审核，确保测试及格后10个就业日内处理已毕赓续训导事项立案。

　　2。 巩固对赓续训导机构的归纳拘押。各主管财务部分应依照《实践手段》原则，巩固对赓续训导机构事前、事中和过后的全进程归纳拘押，做好教学质地和效劳质地的归纳评估；巩固司帐职员赓续训导战略宣讲，做好商量效劳和战略证明；鞭策各单元器重司帐职员赓续训导就业，确实保证司帐职员参与赓续训导的权利。

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